|
|
|
|
ICEBERG Consulting, Gesellschaft für Management- und Trendberatung mbH
Oberneulander Landstraße 42 / D-28355 Bremen
Tel. + 49 (0)421 46822-55 / Fax + 49 (0)421 46822-56 |
|
|
 |
Human Resource Management
Ein Unternehmen ohne Menschen ist undenkbar. Innovation an der Anzahl von Patenten zu messen würde heißen, den wirtschaftlichen Erfolg unberücksichtigt zu lassen. Toyota hat uns gelehrt, dass eine effiziente Produktion erst durch die Aktivierung der Mitarbeiter erzielt wird. Unsere tägliche Arbeit in Konzernen zeigt uns, wie viel Energie auf „Politik“, die Navigation durch die unterschiedlichen Interessenslagen der Stakeholder, verwendet wird. Den Mitarbeitern im Unternehmen gilt unser besonderes Augenmerk.
|
 |
Change Management, Organisations- und Führungskräfteentwicklung |
|
|
Optimierung der Personalprozesse, Strukturen und Systeme |
|
|
Personalinstrumente: Skill Management, Balanced Scorecard |
|
|
Rekrutierung und Outplacement |
|
|
Entwicklung von Teamstrukturen; Personal and Team Development |
|
|
Personalentwicklung Vertrieb (methodisch und persönlich) |
|
|
